Devenez parrain avec
Menway Emploi
Parrainez un
professionnel
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Parrainez l’un de vos proches avec Menway Emploi et recevez entre 100€ et 200€ en chèque cadeau.
Si vous connaissez un professionnel à la recherche d’un poste temporaire ou permanent, n’hésitez pas à nous contacter en remplissant ce formulaire :
Nos conditions pour une cooptation réussie
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Article 1 – Objet
Menway Emploi organise une opération de parrainage visant à encourager ses collaborateurs intérimaires à recommander des professionnels pour postuler aux offres de mission proposées par nos bureaux (ci-après le ou les « bureau(x) »). La participation à la présente opération de parrainage est gratuite.
Article 2 – Durée
La présente opération de parrainage se déroule du 01/01/2024 au 31/12/2024.
Toutefois, Menway Emploi se réserve le droit d’écourter, reporter ou annuler l’opération de parrainage sans que sa responsabilité ne puisse être engagée.
Article 3 – Conditions d’éligibilité
Le parrain : Pour participer à l’opération de parrainage et être qualifié de parrain, le collaborateur intérimaire doit être actuellement intérimaire au sein d’un bureau Menway Emploi.
OU
Le collaborateur intérimaire doit avoir été au moins une fois intérimaire au sein d’un bureau Menway Emploi.
OU
Le collaborateur intérimaire a précédemment travaillé au sein d’un bureau Menway Emploi et, est actuellement en poste en contrat CDD ou CDI (placement réalisé par un bureau Menway Emploi).
Le/la filleul(e) : Pour être déclaré(e) filleul(e), le/la candidat(e) présenté(e) par le parrain doit :
- N’avoir jamais été inscrit et n’avoir jamais travaillé pour les bureaux du réseau Menway Emploi ;
- Avoir le profil métier correspondant aux profils recherchés par les bureaux.
Article 4 – Attribution de la Prime
La présente opération de parrainage donne droit à l’octroi d’un chèque cadeau de 100€ ou 200€ au bénéfice du parrain selon les conditions fixées par le bureau. Les conditions sont données par le bureau qui définit ses besoins en profils prioritaire. Son versement est soumis à la condition que le/la filleul(e) ait réalisé 300 heures travaillées pour le compte de la société Menway Emploi.
Article 5 – Données Personnelles
Les données personnelles collectées dans la présente offre de parrainage sont traitées par les sociétés de travail temporaire de Menway Emploi – 11 Rue Pierre Simon de Laplace – 57070 Metz en qualité de responsable du traitement, aux fins de prendre en compte et gérer la participation du parrain/marraine et du/de la filleul(e). Elles sont destinées à l’usage exclusif des Bureaux et des services concernés par la gestion de l’opération de parrainage. Conformément à la réglementation en vigueur, chaque participant dispose d’un droit d’accès, de rectification et le cas échéant de suppression des données le concernant. Les données personnelles collectées via le présent bulletin seront conservées pendant la durée de la présente opération de parrainage. Par exception, si le/la filleul(e) devient intérimaire chez Menway Emploi, les données seront alors conservées conformément à nos politiques de gestion des données personnelles disponibles sur notre site www.menwayemploi.com ou dans nos bureaux. Ces droits peuvent être adressés par courrier à l’adresse suivante : Menway Emploi – Service Juridique – 11 Rue Pierre Simon de Laplace – 57070 Metz ou en cliquant ici.
Article 6 – Acceptation des Conditions Générales
Toute participation à la présente opération de parrainage entraîne de plein droit l’acceptation pleine et sans réserve des présentes conditions générales. Toute contestation ou réclamation devra être formulée auprès des bureaux. Toute personne contestant l’opération devra préciser le motif exact de sa contestation ou réclamation. Les présentes conditions générales sont mises à disposition par Menway Emploi et sont accessibles auprès des Bureaux.