Community Manager
Les missions d'un community manager.
Un community manager est chargé de gérer la présence en ligne d’une entreprise ou d’une organisation sur les réseaux sociaux et les forums en ligne. Voici quelques-unes de ses missions :
Création et gestion des comptes sur les réseaux sociaux
Il doit être capable de créer des comptes sur les réseaux sociaux appropriés pour l’entreprise ou l’organisation, tels que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.
Planification et publication de contenu
Le community manager doit planifier et publier du contenu sur les comptes de réseaux sociaux pour stimuler l’engagement et l’interaction avec les followers. Cela peut inclure des articles de blog, des vidéos, des images, des sondages, etc.
Engager et répondre aux followers
Il doit répondre aux questions et commentaires des followers, et les engager dans des conversations en ligne. Cela permet de construire une communauté en ligne solide et d’encourager la fidélité des clients.
Analyse de la performance
Le community manager doit surveiller la performance des comptes de réseaux sociaux en utilisant des outils d’analyse pour mesurer les indicateurs clés de performance, tels que le nombre de followers, les interactions, les partages, etc. Cela permet de comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, afin d’optimiser les stratégies de marketing en ligne.
Gestion de la réputation en ligne
Il doit surveiller la réputation en ligne de l’entreprise ou de l’organisation, en identifiant et en répondant rapidement aux commentaires négatifs. Cela permet de maintenir une image positive en ligne et de minimiser les effets négatifs sur l’entreprise ou l’organisation.
Gestion de campagnes publicitaires
Il peut également être impliqué dans la planification et la mise en œuvre de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, pour atteindre de nouveaux clients potentiels et renforcer la présence de l’entreprise en ligne.
Les compétences requises pour devenir community manager.
Son rôle est très polyvalent et requiert une variété de compétences et qualités personnelles. Voici quelques-unes des compétences (soft skills) et qualités personnelles importantes :
Excellentes compétences en communication
Il doit avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale pour communiquer avec les followers et l’équipe de l’entreprise. Il doit être capable d’écrire clairement et de manière concise pour transmettre les messages de manière efficace.
Capacité d’écoute
Le community manager doit être à l’écoute des feedbacks des followers, être attentif à leurs préoccupations et répondre de manière adéquate à leurs besoins.
Empathie
Il doit être capable de se mettre à la place des followers et comprendre leurs préoccupations pour pouvoir répondre de manière appropriée et empathique.
Créativité
Il doit être capable de créer du contenu original et créatif pour attirer l’attention des followers et stimuler l’engagement.
Capacité d’organisation
Il doit être capable de planifier et de gérer de multiples tâches et projets à la fois, tout en respectant les délais.
Compétences en gestion de crise
Il doit être capable de gérer des situations de crise et des commentaires négatifs, en gardant son calme et en répondant de manière professionnelle.
Orientation client
il doit être orienté vers le client et être en mesure de fournir une expérience positive aux followers.
Compétences analytiques
Le community manager doit être capable d’analyser les données des réseaux sociaux pour comprendre l’impact de ses actions sur la communauté et définir des stratégies de croissance.
Flexibilité
Il doit être capable de s’adapter à des situations imprévues ou des changements de dernière minute.
Passion pour les réseaux sociaux
Il doit être passionné par les réseaux sociaux et être au fait des tendances et des nouveautés dans ce domaine pour être capable de maintenir l’engagement des followers.
Les études et les formations à suivre.
Il n’y a pas de formation ou de diplôme spécifique, mais il est généralement recommandé de suivre des études en marketing, communication, journalisme ou en management. Voici quelques options de formation et d’études :
Licence en marketing ou en communication
Une licence en marketing ou en communication peut fournir une bonne base pour comprendre les stratégies de marketing en ligne et les techniques de communication.
Master en communication digitale ou en marketing digital
Un master en communication digitale ou en marketing digital peut fournir des compétences plus approfondies dans le domaine du marketing et de la communication en ligne.
Formation en ligne
Il existe de nombreuses formations en ligne payantes ou gratuites pour apprendre les bases du marketing en ligne et les compétences en community management.
Autodidacte
Certaines personnes apprennent les compétences en community management en travaillant sur des projets personnels ou en suivant des tutoriels en ligne.
Stage
Les stages peuvent être une excellente façon de se familiariser avec le travail de community manager et de gagner de l’expérience pratique.
Certifications
Il existe des certifications en marketing digital et en community management, telles que la certification Hootsuite en community management ou la certification Google AdWords en marketing digital.
Il est important de noter que, quel que soit le parcours de formation suivi, une expérience pratique en community management est souvent très appréciée par les employeurs. Les stages, projets personnels ou travaux bénévoles peuvent être une excellente façon de gagner cette expérience.
Les perspectives d'évolution.
Ce métier offre des perspectives d’évolution intéressantes pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans ce domaine. Voici quelques exemples de perspectives d’évolution :
Responsable des médias sociaux
Avec de l’expérience, un community manager peut évoluer vers un poste de responsable des médias sociaux, où il sera responsable de la stratégie globale de communication sur les réseaux sociaux d’une entreprise ou d’une organisation.
Chef de projet digital
Une personne expérimenté peut devenir chef de projet digital, en gérant des projets de communication numérique plus larges pour une entreprise ou une organisation.
Consultant en médias sociaux
Un professionnel ayant acquis une expertise en communication sur les réseaux sociaux peut devenir consultant en médias sociaux, en conseillant les entreprises sur leur stratégie de communication sur les réseaux sociaux et en les aidant à améliorer leur présence en ligne.
Spécialiste en marketing digital
Il peut évoluer vers un poste de spécialiste en marketing digital, en travaillant sur la conception de campagnes publicitaires en ligne et en utilisant des outils de marketing numérique pour atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise.
Directeur de la communication
Avec de l’expérience, un community manager peut évoluer vers un poste de directeur de la communication, où il sera responsable de la communication globale de l’entreprise ou de l’organisation.
En résumé, ce métier offre des perspectives d’évolution intéressantes, notamment vers des postes de responsable des médias sociaux, de chef de projet digital, de consultant en médias sociaux, de spécialiste en marketing digital ou de directeur de la communication. Les possibilités d’évolution dépendent de l’expérience, des compétences et des intérêts.
Le salaire d'un community manager.
Le salaire peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, la taille de l’entreprise, la localisation géographique et les compétences spécifiques du professionnel. En général, le salaire peut se situer entre 30 000€ et 50 000€ par an en France, mais ces chiffres peuvent varier.
Dans les grandes villes ou les entreprises de renom, les salaires peuvent être plus élevés. De plus, l’expérience professionnelle joue un rôle crucial dans la détermination du salaire. Un débutant peut s’attendre à un salaire inférieur à celui d’un professionnel expérimenté.
Il est toujours recommandé de consulter les données salariales spécifiques à l’industrie, à la région et à l’entreprise pour obtenir des informations plus précises. Les plateformes de recherche d’emploi, les enquêtes salariales et les discussions avec des professionnels du secteur peuvent également être utiles pour obtenir une estimation plus précise du salaire dans un contexte donné.