L'entreprise
Menway Emploi, acteur majeur du recrutement de profils qualifiés et techniques, recherche pour l'un de ses clients un Automaticien H/F.
Poste
La santé et la sécurité de nos salariés, de nos candidats et de nos clients sont au coeur de nos priorités depuis toujours et d'autant plus aujourd'hui face à la propagation du coronavirus Covid-19.
Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l'épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement pour notre client, en évitant les déplacements.
A ce titre, notre agence Menway Emploi de Thonon les bains, recherche un Automaticien à l'international H/F, à pourvoir après le confinement.
Au sein d'une entreprise industrielle familiale d'une centaine de salariés, vous serez directement rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes.
Votre service Automatisme sera constitué d'une dizaine de personnes et vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site.
- Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées
- Prendre en charge la programmation sur Siemens S7 (éventuellement autres logiciels)
- Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients.
- Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme
- Réaliser des études d'avants projets
La société étant présente à un niveau internationale, vous serez amené à vous déplacer sur les sites clients aux US, Asie, Canada, Europe.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive et à négocier selon expérience : fixe + variable + primes de déplacements
Autres avantages
Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l'épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement pour notre client, en évitant les déplacements.
A ce titre, notre agence Menway Emploi de Thonon les bains, recherche un Automaticien à l'international H/F, à pourvoir après le confinement.
Au sein d'une entreprise industrielle familiale d'une centaine de salariés, vous serez directement rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes.
Votre service Automatisme sera constitué d'une dizaine de personnes et vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site.
- Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées
- Prendre en charge la programmation sur Siemens S7 (éventuellement autres logiciels)
- Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients.
- Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme
- Réaliser des études d'avants projets
La société étant présente à un niveau internationale, vous serez amené à vous déplacer sur les sites clients aux US, Asie, Canada, Europe.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive et à négocier selon expérience : fixe + variable + primes de déplacements
Autres avantages
Profil
Issue d'une formation type Bac +2/3 ou jeune Ingénieur dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique, vous possédez une expérience significative sur une fonction d'automatisme.
Esprit d'équipe, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie sont les qualités requises pour mener à bien l'ensemble de vos missions.
De bonnes bases d'anglais sont nécessaires.
Esprit d'équipe, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie sont les qualités requises pour mener à bien l'ensemble de vos missions.
De bonnes bases d'anglais sont nécessaires.
candidats
Comment préparer votre Entretien annuel : Conseils et Astuces pour les Salariés
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
4 juillet 2024
candidats
Les étapes clés pour réussir sa négociation salariale : Guide complet pour les candidats
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
11 juin 2024
candidats
Comment Trouver un Job Saisonnier : Les Meilleures Stratégies pour l’Été et l’Hiver
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,
28 mai 2024
Trouvez votre prochaine
opportunité.