Ingénieur méthodes

Les missions d'un ingénieur méthodes.

L’ingénieur méthodes joue un rôle clé dans l’optimisation des processus de production et l’amélioration continue au sein d’une entreprise industrielle. Ses missions principales incluent :

Analyse et optimisation des processus : Il étudie les procédés de fabrication pour identifier les inefficacités, proposer des améliorations et optimiser les temps et coûts de production.

Définition des méthodes de travail : Il élabore des modes opératoires, conçoit des gammes de fabrication et rédige des procédures pour standardiser les méthodes de travail et garantir la qualité des produits.

Implantation des postes de travail : L’ingénieur méthodes veille à l’ergonomie et à l’organisation optimale des ateliers en assurant une bonne implantation des machines, des équipements et des flux de production.

Support à la production : Il accompagne les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques, en apportant des solutions efficaces et durables.

Choix des outils et technologies : Il sélectionne les outils, machines et technologies les plus adaptés à l’activité de l’entreprise, en veillant à leur rentabilité et à leur efficacité.

Formation des équipes : Il forme les opérateurs et les techniciens aux nouvelles méthodes, procédés et équipements pour garantir leur bonne application sur le terrain.

En somme, l’ingénieur méthodes est un acteur central dans l’amélioration des performances industrielles et la réduction des coûts, tout en garantissant la qualité et la sécurité.

Les compétences requises pour devenir ingénieur méthodes.

Pour devenir ingénieur méthodes, certaines compétences personnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Voici les principales :

Rigueur et organisation : L’ingénieur méthodes doit être capable de suivre des processus détaillés, de respecter les délais et d’assurer un travail méthodique et structuré.

Esprit analytique : La capacité à analyser les données et les processus de production est cruciale pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations.

Capacité de résolution de problèmes : L’ingénieur méthodes doit être un excellent problème-solver, capable de trouver rapidement des solutions techniques aux défis rencontrés sur les lignes de production.

Adaptabilité : Les technologies et les méthodes de production évoluent rapidement, donc l’ingénieur méthodes doit s’adapter aux changements et aux nouvelles technologies.

Capacité de communication : Il doit savoir expliquer clairement ses analyses et recommandations aux équipes de production, aux opérateurs et aux cadres, et être un bon pédagogue lors de la formation des employés.

Esprit d’équipe : Travaillant en collaboration avec divers services (production, maintenance, qualité), l’ingénieur méthodes doit avoir de bonnes compétences relationnelles et savoir travailler en équipe.

Curiosité technique : Un intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies est important pour proposer des solutions efficaces et à jour.

Ces compétences personnelles viennent compléter les compétences techniques pour garantir la réussite dans ce métier.

Les études et les formations à suivre.

Pour devenir ingénieur méthodes, il est nécessaire de suivre un parcours de formation dans le domaine de l’ingénierie et de l’industrie. Voici les principales étapes :

Baccalauréat

Bac général (spécialités scientifiques) : Un bac avec des spécialités comme mathématiques, physique-chimie, ou sciences de l’ingénieur est recommandé.
Bac technologique STI2D : Ce baccalauréat axé sur les sciences et technologies industrielles est également une bonne option pour accéder à des formations en ingénierie.

BTS ou DUT (Bac +2)

Une formation de technicien supérieur est une première étape possible, permettant d’acquérir des compétences techniques :

BTS en conception de produits industriels (CPI)
DUT génie mécanique et productique (GMP)
DUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO)

Ces diplômes peuvent donner accès à des écoles d’ingénieurs par la suite.

Licence professionnelle (Bac +3)

Après un BTS ou un DUT, il est possible de compléter son cursus par une licence professionnelle, telle que :

Licence pro Méthodes et Production Industrielle
Licence pro Gestion de Production Industrielle

École d’ingénieurs (Bac +5)

La voie classique pour devenir ingénieur méthodes est d’intégrer une école d’ingénieurs après une prépa ou un DUT/BTS. Certaines écoles proposent des spécialisations adaptées :

Écoles d’ingénieurs généralistes avec une spécialisation en méthodes, production ou mécanique.
Exemples : Arts et Métiers (ENSAM), INSA, Polytech.

Ces écoles proposent des formations complètes en gestion de production, mécanique, et optimisation des processus industriels.

Master (optionnel)

Un master spécialisé, comme un Master en génie industriel ou en management de la production, peut constituer une formation complémentaire pour se spécialiser davantage.

Formation continue

Pour les professionnels en activité, il existe des formations en méthodes et production accessibles en formation continue, pour ceux qui souhaitent évoluer vers ce métier.

Ainsi, une formation technique et en ingénierie est indispensable, avec une spécialisation en méthodes, production ou optimisation industrielle.

Les perspectives d'évolution.

L’ingénieur méthodes bénéficie de bonnes perspectives d’évolution professionnelle dans le secteur industriel. Après quelques années d’expérience, il peut évoluer vers des postes de responsable méthodes, où il supervise une équipe d’ingénieurs et techniciens, ou devenir responsable de production, gérant l’ensemble des processus de fabrication.

Avec une expertise accrue, il peut accéder à des postes de directeur industriel, responsable de la stratégie globale de production et des méthodes au sein de l’entreprise. L’ingénieur méthodes peut également se spécialiser dans des domaines comme la gestion de projets, la logistique ou le lean manufacturing, où il devient expert en optimisation des processus.

Enfin, il peut s’orienter vers des fonctions plus transversales, telles que consultant en organisation industrielle, apportant son expertise à différentes entreprises pour améliorer leurs performances. Ces perspectives offrent des opportunités variées en fonction des compétences et de l’expérience accumulée.

Le salaire d'un ingénieur méthodes.

Le salaire d’un ingénieur méthodes varie en fonction de son niveau d’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En début de carrière, un ingénieur méthodes peut espérer un salaire brut annuel compris entre 35 000 et 42 000 euros, soit environ 2 500 à 3 000 euros brut par mois.

Avec quelques années d’expérience (3 à 5 ans), son salaire peut augmenter et se situer entre 45 000 et 55 000 euros brut annuels. Pour un ingénieur méthodes expérimenté ou occupant un poste à responsabilité, tel que responsable méthodes ou chef de projet, le salaire peut atteindre voire dépasser 60 000 euros brut par an.

Dans certains secteurs spécifiques, comme l’aéronautique, l’automobile ou les technologies de pointe, les rémunérations peuvent être plus élevées, notamment en raison de la demande accrue pour les compétences en optimisation des processus industriels et lean management. Des primes et avantages peuvent également s’ajouter au salaire de base.