Management et encadrement d’équipe :

Animer, encadrer et motiver une équipe de production (opérateurs, conducteurs de ligne, techniciens).
Organiser le travail au quotidien selon le planning et les priorités de production.
Réaliser les briefings quotidiens, suivre les performances individuelles et collectives.
Mener les entretiens annuels et professionnels.
Accompagner le développement des compétences et la formation des collaborateurs.

Pilotage de la production :

Veiller au respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais).
Contrôler le bon déroulement des fabrications et la conformité des produits.
Analyser les écarts de production et proposer des actions correctives.
Suivre les indicateurs de performance (taux de rendement, taux de rebut, productivité).
Optimiser l’organisation du poste ou de l’îlot pour améliorer la performance.

Qualité, sécurité et amélioration continue :

Garantir la sécurité des personnes et le respect des consignes.
Participer aux audits et veiller à la qualité des produits fabriqués.
Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels et proposer des solutions.
Contribuer activement aux chantiers d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes...).

Communication et coordination :

Faire le lien entre les équipes de production et les services supports (maintenance, qualité, méthodes, logistique).
Participer aux réunions de production et rendre compte de l’activité à votre hiérarchie

Horaires : travail en 2x8 ou de nuit (à définir)
Rémunération brute sur 13 mois
10 RTT par an
Prime vacances