L'entreprise
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une soixantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur du recrutement.
Consultante au sein de l’agence de recrutement Menway, je recherche pour l’un de mes clients, une association médicosociale, un directeur / une directrice générale h-f en CDI à Annecy 74.
Consultante au sein de l’agence de recrutement Menway, je recherche pour l’un de mes clients, une association médicosociale, un directeur / une directrice générale h-f en CDI à Annecy 74.
Poste
L’Association ge`re une plateforme de prestations ainsi que des services d’hébergement et de restauration, et accueille les usagers sur 2 sites.
Le Directeur Général est accompagné´ de deux Directeurs Adjoints
Missions :
Vous e^tes rattache´ hiérarchiquement au Pre´sident et en lien avec les instances de l’Association, vous e^tes en charge :
1. Du déploiement et des évolutions du projet de l’association en de´finissant et coordonnant les moyens et les actions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires tout en assurant une veille sur les évolutions du secteur me´dico-social et sur les appels a` projets. Vous avez pour objectif permanent l’adaptation de l’offre de services aux besoins du territoire.
2. Du de´veloppement : recherche, de´finition, prise en charge et pilotage des projets de de´veloppement et de partenariats sous tous leurs aspects (techniques, financiers, RH, juridiques...).
3. De la repre´sentation et du rayonnement de l’Association aupre`s des pouvoirs publics, des structures financeurs et des partenaires y compris e´conomiques....
4. De la supervision, de l’animation, et de la coordination des services et directions adjointes.
5. Du respect de l’ensemble des obligations le´gales, re´glementaires et budge´taires : droits des usagers, bonnes pratiques professionnelles, audit et e´valuation interne, de´marche qualite´, e´tats financiers et budgets...
6. De la pre´paration et du suivi des instances associatives.
7. . De fe´de´rer les e´quipes de salarie´s autour du projet associatif.
8. . De la responsabilite´ de l’application de la convention collective et de la re´glementation en matie`re de droit du travail, hygie`ne et se´curite´. Vous pre´sidez a` ce titre par de´le´gation du Pre´sident les instances repre´sentatives du personnel (CSE) et conduisez les ne´gociations annuelles obligatoires.
9. Encadrer et gérer une équipe de 70 à 80 salariés
Le Directeur Général est accompagné´ de deux Directeurs Adjoints
Missions :
Vous e^tes rattache´ hiérarchiquement au Pre´sident et en lien avec les instances de l’Association, vous e^tes en charge :
1. Du déploiement et des évolutions du projet de l’association en de´finissant et coordonnant les moyens et les actions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires tout en assurant une veille sur les évolutions du secteur me´dico-social et sur les appels a` projets. Vous avez pour objectif permanent l’adaptation de l’offre de services aux besoins du territoire.
2. Du de´veloppement : recherche, de´finition, prise en charge et pilotage des projets de de´veloppement et de partenariats sous tous leurs aspects (techniques, financiers, RH, juridiques...).
3. De la repre´sentation et du rayonnement de l’Association aupre`s des pouvoirs publics, des structures financeurs et des partenaires y compris e´conomiques....
4. De la supervision, de l’animation, et de la coordination des services et directions adjointes.
5. Du respect de l’ensemble des obligations le´gales, re´glementaires et budge´taires : droits des usagers, bonnes pratiques professionnelles, audit et e´valuation interne, de´marche qualite´, e´tats financiers et budgets...
6. De la pre´paration et du suivi des instances associatives.
7. . De fe´de´rer les e´quipes de salarie´s autour du projet associatif.
8. . De la responsabilite´ de l’application de la convention collective et de la re´glementation en matie`re de droit du travail, hygie`ne et se´curite´. Vous pre´sidez a` ce titre par de´le´gation du Pre´sident les instances repre´sentatives du personnel (CSE) et conduisez les ne´gociations annuelles obligatoires.
9. Encadrer et gérer une équipe de 70 à 80 salariés
Profil
Profil :
- - Titulaire d’un diplo^me de niveau 7 (Master 2 ou +)
- - Expe´rience du secteur me´dico-social exige´e
- - Expe´rience en management d’équipe pluridisciplinaire
- - Expe´rience en conduite du changement
Poste a` pourvoir CDI Temps plein a` pourvoir des que possible– Statut cadre – Forfait jours Poste base´ a` Annecy– Salaire a` négocier selon profil – CCN 51
Possibilité de logement de fonction si besoin
Intéressé par ce poste ? Nous attendons votre candidature.
- - Titulaire d’un diplo^me de niveau 7 (Master 2 ou +)
- - Expe´rience du secteur me´dico-social exige´e
- - Expe´rience en management d’équipe pluridisciplinaire
- - Expe´rience en conduite du changement
Poste a` pourvoir CDI Temps plein a` pourvoir des que possible– Statut cadre – Forfait jours Poste base´ a` Annecy– Salaire a` négocier selon profil – CCN 51
Possibilité de logement de fonction si besoin
Intéressé par ce poste ? Nous attendons votre candidature.

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