L'entreprise
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines !
Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu’au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu’au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Poste
Cette société bénéficie de plus de 35 ans d’expérience dans l’installation, l’entretien et la réparation de portes industrielles et tous types de fermetures. Forte de son expertise, l’entreprise est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur dans la Savoie, la Haute Savoie, l’Ain, l’Isère et le Rhône.
Nous recrutons pour le compte de notre client un technicien de maintenance et dépannage H/F.
Déplacements quotidiens essentiellement sur le département de la Haute-Savoie (74) et également dans les départements limitrophes
Vos missions : entretien, dépannage et réparation de portes de garages, fermetures industrielles, rideaux métalliques, portails, volets roulants...
Prise de poste immédiate pour un CDI du lundi au vendredi.
Salaire motivant, à négocier selon expérience et rémunération évolutive en fonction des compétences et résultats.
Véhicule équipé avec outillage et mis à disposition pour les trajets domicile / chantier ou lieu de travail + smartphone.
En complément du salaire : prime d’intéressement liée au résultat de l’entreprise + commissions sur les ventes
Forfait repas à hauteur de 17,00 EUR / jour travaillé.
Nous recrutons pour le compte de notre client un technicien de maintenance et dépannage H/F.
Déplacements quotidiens essentiellement sur le département de la Haute-Savoie (74) et également dans les départements limitrophes
Vos missions : entretien, dépannage et réparation de portes de garages, fermetures industrielles, rideaux métalliques, portails, volets roulants...
Prise de poste immédiate pour un CDI du lundi au vendredi.
Salaire motivant, à négocier selon expérience et rémunération évolutive en fonction des compétences et résultats.
Véhicule équipé avec outillage et mis à disposition pour les trajets domicile / chantier ou lieu de travail + smartphone.
En complément du salaire : prime d’intéressement liée au résultat de l’entreprise + commissions sur les ventes
Forfait repas à hauteur de 17,00 EUR / jour travaillé.
Profil
De formation technique, vous êtes spécialisés en électromécanique ou électrotechnique
Expérience exigée de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle.
Autonomie, rigueur et bon contact Client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Expérience exigée de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle.
Autonomie, rigueur et bon contact Client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
candidats
Comment préparer votre Entretien annuel : Conseils et Astuces pour les Salariés
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
4 juillet 2024
candidats
Les étapes clés pour réussir sa négociation salariale : Guide complet pour les candidats
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
11 juin 2024
candidats
Comment Trouver un Job Saisonnier : Les Meilleures Stratégies pour l’Été et l’Hiver
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,
28 mai 2024
Trouvez votre prochaine
opportunité.