Suite à une démission, vous prendrez vos fonctions sous la responsabilités du chef de service.
Votre mission est d'accompagner une douzaine de salariés opérateurs et conducteurs de lignes.

1. Activités principales
- Assurer le bon fonctionnement de la production en fonction des cahiers des charges et du planning,
- Veiller à la coordination des produits entre 2 zones liées,
- S’assurer de l’approvisionnement en matières premières et consommables,
- Assurer le suivi les indicateurs de performances,
- Participer et/ou s’assurer du bon déroulement des inventaires de fin de mois,
- Vérifier la conformité et la cohérence de la traçabilité.

2. Animation/Coordination
- Coacher, motiver et diriger le personnel,
- Développer la compétence des équipes,
- Contrôler la règlementation sociale en vigueur (horaires de travail, pause...),
- Intégrer les nouveaux arrivants dans l’équipe et s’assurer qu’ils soient bien formés aux tâches opératoires et aux normes QHSE,
- Motiver, former, accompagner et contrôler le travail des opérateurs.


3. Information/Communication
- Former et accompagner les nouveaux arrivants sur l’aspect sécurité des flux (personnes et produits), l’aspect sécurité « machines » et sur l’aspect sécurité dans l’alimentation des produits de nettoyage.
- Alerter son responsable pour toutes les anomalies constatées au niveau des MP, de la production, des machines, du personnel, etc...
- Participer aux réunions d’équipe.

4. Hygiène/Qualité
- Connaître, respecter et faire respecter les consignes de qualité et d’hygiène du personnel,
- Connaître, maîtriser et appliquer les CCP,
- Respecter et faire respecter les process de production, les fréquences de nettoyage et les contrôles qualités prévus.

REMUNERATION :
Potse en CDI,
Salaire brut mensuel : 2130 euros bruts
Accessoires : 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté, prime ancienneté au bout de 2 ans, prime de froid, prime d'habillage.
Horaires fixe matin, 35h hebdo