L'entreprise
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un TECHNICO-COMMERCIAL H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Nous recherchons pour notre client, un TECHNICO-COMMERCIAL H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Poste
Votre mission : En tant que Technico-commercial, vous serez un acteur clé du développement commercial et du bon déroulement des projets clients.
Vos principales responsabilités incluent :
- Développement commercial : Prospection, identification de nouveaux clients, participation à des salons, création de supports de présentation, rendez-vous client, élaboration et négociation des offres commerciales (neuf, rénovation, contrats d’entretien).
- Gestion de la relation client : Réponse aux demandes entrantes, conseil technique personnalisé, relances régulières, fidélisation et accompagnement tout au long du projet.
- Pilotage des affaires : Suivi des devis, transmission complète des dossiers au conducteur de travaux, analyse financière des chantiers (achats, heures, rentabilité), reporting mensuel et atteinte des objectifs.
- Conformité technique : Prise de côtes sur site, relevés techniques et photographiques, préparation des documents (devis, supports fournisseurs, plaquettes), consultation fournisseurs et optimisation des offres.
- Vie d’équipe : Participation aux réunions internes, respect des procédures de l’entreprise, implication dans la propreté et le bon fonctionnement collectif.
Véhicule de fonction.
Vos principales responsabilités incluent :
- Développement commercial : Prospection, identification de nouveaux clients, participation à des salons, création de supports de présentation, rendez-vous client, élaboration et négociation des offres commerciales (neuf, rénovation, contrats d’entretien).
- Gestion de la relation client : Réponse aux demandes entrantes, conseil technique personnalisé, relances régulières, fidélisation et accompagnement tout au long du projet.
- Pilotage des affaires : Suivi des devis, transmission complète des dossiers au conducteur de travaux, analyse financière des chantiers (achats, heures, rentabilité), reporting mensuel et atteinte des objectifs.
- Conformité technique : Prise de côtes sur site, relevés techniques et photographiques, préparation des documents (devis, supports fournisseurs, plaquettes), consultation fournisseurs et optimisation des offres.
- Vie d’équipe : Participation aux réunions internes, respect des procédures de l’entreprise, implication dans la propreté et le bon fonctionnement collectif.
Véhicule de fonction.
Profil
- Profil recherché
- Savoirs techniques :
Capacité à adapter les explications techniques pour des clients non spécialistes.
Curiosité pour les évolutions technologiques et réglementaires du secteur.
- Savoir-faire & compétences :
Méthodologie de prospection et de vente structurée.
Analyse des besoins clients et élaboration de solutions pertinentes.
Maîtrise des étapes commerciales : de la détection d’opportunité à l’analyse de rentabilité du chantier.
Bonne utilisation des outils informatiques (Everwin GX, pack Office).
- Savoir-être :
Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un lien de confiance.
Leadership, persuasion et assertivité pour conclure les ventes.
Réactivité, rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
Respect des procédures de sécurité, véhicule propre.
Les profils débutants sont acceptés.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
candidats
Comment préparer votre Entretien annuel : Conseils et Astuces pour les Salariés
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
4 juillet 2024
candidats
Les étapes clés pour réussir sa négociation salariale : Guide complet pour les candidats
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
11 juin 2024
candidats
Comment Trouver un Job Saisonnier : Les Meilleures Stratégies pour l’Été et l’Hiver
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,
28 mai 2024
Trouvez votre prochaine
opportunité.