L'entreprise
Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un.e directeur.trice d’agences (H/F) pour prendre la responsabilité de nos agences de Compiègne.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un.e directeur.trice d’agences (H/F) pour prendre la responsabilité de nos agences de Compiègne.
Poste
Votre mission :
Rattaché·e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de vos 2 centres de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de vos agences sur le plan commercial, administratif et managérial.
À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
Identifier de nouveaux besoins,
Élaborer des propositions commerciales,
Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
Manager les collaborateurs de votre équipe.
Vous pilotez l’activité de deux agences situées dans les mêmes locaux :
Une agence spécialisée tertiaire et industrie composée de 2 consultants,
Une agence généraliste orientée transports, BTP et industrie, composée d’1 chargée d’affaires et 1 chargée de recrutement.
En concertation avec votre directrice de zone, vous élaborez la stratégie de votre activité dans le but de pérenniser une dynamique de croissance et d’identifier des opportunités de développement.
Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.
Vous vous positionnez comme acteur économique local, représentant Menway Emploi sur votre bassin d’emploi.
Votre mission principale : défendre nos parts de marché et développer ces agences à fort potentiel.
Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + variable non plafonné mensuel lié à l’activité, ainsi que des challenges commerciaux réguliers.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. [Indiquer si véhicule / 75 % de l’abonnement transports en commun remboursé selon situation.]
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Rattaché·e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de vos 2 centres de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de vos agences sur le plan commercial, administratif et managérial.
À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
Identifier de nouveaux besoins,
Élaborer des propositions commerciales,
Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
Manager les collaborateurs de votre équipe.
Vous pilotez l’activité de deux agences situées dans les mêmes locaux :
Une agence spécialisée tertiaire et industrie composée de 2 consultants,
Une agence généraliste orientée transports, BTP et industrie, composée d’1 chargée d’affaires et 1 chargée de recrutement.
En concertation avec votre directrice de zone, vous élaborez la stratégie de votre activité dans le but de pérenniser une dynamique de croissance et d’identifier des opportunités de développement.
Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.
Vous vous positionnez comme acteur économique local, représentant Menway Emploi sur votre bassin d’emploi.
Votre mission principale : défendre nos parts de marché et développer ces agences à fort potentiel.
Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + variable non plafonné mensuel lié à l’activité, ainsi que des challenges commerciaux réguliers.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. [Indiquer si véhicule / 75 % de l’abonnement transports en commun remboursé selon situation.]
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Profil
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial et en management d’équipes commerciales dans le secteur du travail temporaire.
Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
Une expérience dans le secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
Compétiteur·rice, vous aimez vous dépasser et mobiliser vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs communs.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires :
Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte),
Management de transition (NIM Europe – MCG Managers),
Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux),
Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).
Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6? principe du Pacte Mondial), nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial et en management d’équipes commerciales dans le secteur du travail temporaire.
Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
Une expérience dans le secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
Compétiteur·rice, vous aimez vous dépasser et mobiliser vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs communs.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires :
Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte),
Management de transition (NIM Europe – MCG Managers),
Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux),
Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).
Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6? principe du Pacte Mondial), nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.
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