L'entreprise
Votre agence Menway Emploi COMPIEGNE TERTIAIRE, spécialiste des métiers du tertiaire et de l'ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANT RH h/f dans le cadre d'une mission.
Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANT RH h/f dans le cadre d'une mission.
Poste
En support au RRH, vous prenez en charge les activités suivantes :
Le recrutement:
- la gestion des recrutements actuels (intérim, CDD, CDI) (profils ouvriers/employés, ETAM, cadres)
- La gestion des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (en relation avec les écoles, conventions, etc.)
- le recueil des besoins auprès des managers des différents services (support, commercial, logistique, etc.)
- la mise à jour des fiches de fonctions
- l’élaboration et diffusion des annonces sur les différents sites dédiés
- le suivi des retours annonces
- le sourcing
- l’étude des profils pertinents, présélection des CV
- la soumission des profils aux managers
- la réalisation des entretiens de pré qualifications
- la présentation de la société
- les compte-rendu
- l’organisation des entretiens avec les managers opérationnels et le RRH
- les échanges et suivi des décisions
- l’accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d’essai
- etc.
La formation:
- le suivi du budget alloué
- le recueil des besoins auprès des managers
- le lien avec les organismes de formation - OF, et OPCO
- les demandes de devis et choix du prestataire
- l'étude et le montage des dossiers de financement
- la planification des formations
- la gestion des conventions et formalités administratives liées aux inscriptions
- l’envoi des convocations
- la gestion logistique (réservation et préparation des salles, organisations des repas, etc.)
- le suivi et transmission des attestations
- la mise à jour des informations sur la plateforme dédiée
- etc.
Les projets RH:
- la mise en place d'une CVthèque interne
- la refonte de l’outil /système de suivi des candidats - ATS
- la refonte du livret d'accueil
- l'amélioration des intégrations
- etc.
Avantages:
- Travail du lundi au vendredi
- 35H
- Tickets restaurants
- Salle équipée pour se restaurer
- Parking sécurisé
Le recrutement:
- la gestion des recrutements actuels (intérim, CDD, CDI) (profils ouvriers/employés, ETAM, cadres)
- La gestion des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (en relation avec les écoles, conventions, etc.)
- le recueil des besoins auprès des managers des différents services (support, commercial, logistique, etc.)
- la mise à jour des fiches de fonctions
- l’élaboration et diffusion des annonces sur les différents sites dédiés
- le suivi des retours annonces
- le sourcing
- l’étude des profils pertinents, présélection des CV
- la soumission des profils aux managers
- la réalisation des entretiens de pré qualifications
- la présentation de la société
- les compte-rendu
- l’organisation des entretiens avec les managers opérationnels et le RRH
- les échanges et suivi des décisions
- l’accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d’essai
- etc.
La formation:
- le suivi du budget alloué
- le recueil des besoins auprès des managers
- le lien avec les organismes de formation - OF, et OPCO
- les demandes de devis et choix du prestataire
- l'étude et le montage des dossiers de financement
- la planification des formations
- la gestion des conventions et formalités administratives liées aux inscriptions
- l’envoi des convocations
- la gestion logistique (réservation et préparation des salles, organisations des repas, etc.)
- le suivi et transmission des attestations
- la mise à jour des informations sur la plateforme dédiée
- etc.
Les projets RH:
- la mise en place d'une CVthèque interne
- la refonte de l’outil /système de suivi des candidats - ATS
- la refonte du livret d'accueil
- l'amélioration des intégrations
- etc.
Avantages:
- Travail du lundi au vendredi
- 35H
- Tickets restaurants
- Salle équipée pour se restaurer
- Parking sécurisé
Profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience RH (minimum 2 ans)
- Maitrise du volet recrutement (de A à Z)
- Maitrise du volet formation (sur la partie gestion des formations, relations organismes, montage de financement)
- Maitrise de EXCEL
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
- Expérience RH (minimum 2 ans)
- Maitrise du volet recrutement (de A à Z)
- Maitrise du volet formation (sur la partie gestion des formations, relations organismes, montage de financement)
- Maitrise de EXCEL
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
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