L'entreprise
Votre agence Menway Emploi de CHATEAUNEUF DU RHÔNE met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un Adjoint chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons pour notre client, un Adjoint chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Poste
Votre mission :
Véritable relais du Responsable de Centre, le Référent assure la coordination opérationnelle du Centre et veille au bon déroulement des activités quotidiennes. Polyvalent et autonome, il intervient sur l’ensemble des postes du Centre (parc, atelier, magasin, logistique) pour garantir la continuité du service. Il contribue à la gestion administrative du personnel et soutient le Responsable de Centre dans l’application des procédures et la bonne circulation de l’information.
Coordonner et organiser la logistique du centre
Assurer le relais entre le Responsable de Centre et les équipes (atelier, magasin)
Participer à la planification quotidienne : répartition des tâches, priorisation des véhicules et des commandes
Gérer les plannings opérationnels (horaires, absences, congés) et transmettre les éléments nécessaires au Responsable de Centre
Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des consignes managériales
S’assurer de la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe
Alerter le Responsable de Centre en cas de dysfonctionnement, situation anormale ou risque.
Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc
Contrôler l’état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants
Enregistrer l’entrée et la sortie du véhicule sur l’ERP avec les documents nécessaires
Intitulé du poste
Référent Opérationnel de Centre (F/H)
Statut
Agent de maitrise
Centre
Service
Production
Prendre en photo le véhicule et l’enregistrer dans le logiciel prévu à cet effet
Prendre en photos les effets personnels, télépéages, etc...
Mettre en sécurité le véhicule (débranchement batterie), fermer le véhicule à clé
Accorder une attention particulière aux véhicules électriques et communiquer avec le personnel habilité pour la mise en sécurité
Véritable relais du Responsable de Centre, le Référent assure la coordination opérationnelle du Centre et veille au bon déroulement des activités quotidiennes. Polyvalent et autonome, il intervient sur l’ensemble des postes du Centre (parc, atelier, magasin, logistique) pour garantir la continuité du service. Il contribue à la gestion administrative du personnel et soutient le Responsable de Centre dans l’application des procédures et la bonne circulation de l’information.
Coordonner et organiser la logistique du centre
Assurer le relais entre le Responsable de Centre et les équipes (atelier, magasin)
Participer à la planification quotidienne : répartition des tâches, priorisation des véhicules et des commandes
Gérer les plannings opérationnels (horaires, absences, congés) et transmettre les éléments nécessaires au Responsable de Centre
Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des consignes managériales
S’assurer de la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe
Alerter le Responsable de Centre en cas de dysfonctionnement, situation anormale ou risque.
Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc
Contrôler l’état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants
Enregistrer l’entrée et la sortie du véhicule sur l’ERP avec les documents nécessaires
Intitulé du poste
Référent Opérationnel de Centre (F/H)
Statut
Agent de maitrise
Centre
Service
Production
Prendre en photo le véhicule et l’enregistrer dans le logiciel prévu à cet effet
Prendre en photos les effets personnels, télépéages, etc...
Mettre en sécurité le véhicule (débranchement batterie), fermer le véhicule à clé
Accorder une attention particulière aux véhicules électriques et communiquer avec le personnel habilité pour la mise en sécurité
Profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
CACES R482 Catégorie F (anciennement R372 Catégorie 9) chariot de manutention tout terrain
CACES R482 Catégorie B1 (anciennement R372 Catégorie 2) pelle hydraulique
CACES R489 Catégorie 3 - 5 (anciennement R389 Catégorie 3 et 5)
Autorisation de conduite et visite médicale à jour.
Compétences en mécanique automobile et manutention (selon missions) ;
Maîtrise des procédures du centre : parc, atelier, magasin ;
Aisance avec les outils informatiques ;
Gestion administrative : plannings, congés, suivi d’activité ;
Connaissance des règles de sécurité, des risques liés aux VHU et aux zones techniques ;
Gestion des stocks et procédures logistiques.
CACES R482 Catégorie F (anciennement R372 Catégorie 9) chariot de manutention tout terrain
CACES R482 Catégorie B1 (anciennement R372 Catégorie 2) pelle hydraulique
CACES R489 Catégorie 3 - 5 (anciennement R389 Catégorie 3 et 5)
Autorisation de conduite et visite médicale à jour.
Compétences en mécanique automobile et manutention (selon missions) ;
Maîtrise des procédures du centre : parc, atelier, magasin ;
Aisance avec les outils informatiques ;
Gestion administrative : plannings, congés, suivi d’activité ;
Connaissance des règles de sécurité, des risques liés aux VHU et aux zones techniques ;
Gestion des stocks et procédures logistiques.

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