L'entreprise
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines.
Notre équipe Menway Ingénierie et Tertiaire de St Vulbas, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients, un ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI, en horaires de journée.
Notre équipe Menway Ingénierie et Tertiaire de St Vulbas, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients, un ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI, en horaires de journée.
Poste
Vous serez recruté-e dans le cadre d'un remplacement et assurerez les missions suivantes :
- Réaliser la Maintenance préventive et curative des installations (principalement électrique + mécanique, des notions sur équipements automatisés et robotisés sont un + )
- Assurer des rondes de contrôle pour s'assurer du bon fonctionnement des lignes et périphériques (mécaniques & électriques)
- Assurer les changements de formats selon les séries lancées en production : réglages des machines de contrôle, de la ligne et des palettiseurs
- Participer aux différents projets techniques (révision, modifications des systèmes, nouvelles installations...)
- Participer à la formation des nouveaux arrivants sur le plan technique
- Assurer l'évolution technique des machines
*** CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDI
- 38 Heures de travail / semaine (10 RTT par an)
- Horaires de journée Lundi au vendredi :
amplitude 7h30-16h45 (3 jours par semaine, fin à 16h30)
dont 1h30 de pause méridienne
*** Package salarial global : 38 à 43 KEUR composé comme suit :
Salaire de base jusqu’à 2500 EUR bruts
+ prime performance mensuelle (moyenne 240 EUR / mois)
+ indemnité de transport
+ 13e mois versé en novembre
+ prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 2.5 mois de salaires en plus selon les années)
+ prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année
+ prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise
+ prime éducation enfant : 20EUR / MOIS
- Réaliser la Maintenance préventive et curative des installations (principalement électrique + mécanique, des notions sur équipements automatisés et robotisés sont un + )
- Assurer des rondes de contrôle pour s'assurer du bon fonctionnement des lignes et périphériques (mécaniques & électriques)
- Assurer les changements de formats selon les séries lancées en production : réglages des machines de contrôle, de la ligne et des palettiseurs
- Participer aux différents projets techniques (révision, modifications des systèmes, nouvelles installations...)
- Participer à la formation des nouveaux arrivants sur le plan technique
- Assurer l'évolution technique des machines
*** CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDI
- 38 Heures de travail / semaine (10 RTT par an)
- Horaires de journée Lundi au vendredi :
amplitude 7h30-16h45 (3 jours par semaine, fin à 16h30)
dont 1h30 de pause méridienne
*** Package salarial global : 38 à 43 KEUR composé comme suit :
Salaire de base jusqu’à 2500 EUR bruts
+ prime performance mensuelle (moyenne 240 EUR / mois)
+ indemnité de transport
+ 13e mois versé en novembre
+ prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 2.5 mois de salaires en plus selon les années)
+ prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année
+ prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise
+ prime éducation enfant : 20EUR / MOIS
Profil
Pour ce poste, vous possédez un BAC ou BTS en maintenance industrielle / électrotechnique
+ 6 ans d’expérience sur équipements industriels. Vos compétences sont électriques, mécaniques principalement.
Compétences lecture de plans.
Vous êtes une personne réactive et dynamique, sachant travailler en équipe.
Sur votre poste, après formation interne de 6 à 12 mois, vous participez au roulement des astreintes prévues 1 semaine toutes les 4 semaines (vendredi au vendredi)
+ 6 ans d’expérience sur équipements industriels. Vos compétences sont électriques, mécaniques principalement.
Compétences lecture de plans.
Vous êtes une personne réactive et dynamique, sachant travailler en équipe.
Sur votre poste, après formation interne de 6 à 12 mois, vous participez au roulement des astreintes prévues 1 semaine toutes les 4 semaines (vendredi au vendredi)
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