L'entreprise
Votre agence Menway Emploi de LE HAVRE, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la location et la maintenance de matériels industriels, un Responsable d'atelier h/f dans le cadre d'une embauche en CDI.
Le poste est à pourvoir au Havre (76).
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la location et la maintenance de matériels industriels, un Responsable d'atelier h/f dans le cadre d'une embauche en CDI.
Le poste est à pourvoir au Havre (76).
Poste
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes garant(e) de la conformité, du bon état technique, de la sécurité et de la présentation des matériels proposés à la location (compresseurs d’air, groupes électrogènes, groupes de production d’eau glacée, etc.).
À ce titre, vous pilotez l’organisation de l’atelier et veillez au respect des normes de sécurité, à la planification des interventions et à la qualité des réparations réalisées. Vos principales missions :
- Assurer l’entretien et la réparation du matériel afin de le remettre rapidement en location.
Garantir la qualité des équipements loués et leur conformité aux exigences réglementaires.
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer, si nécessaire, les dépannages sur site.
- Superviser les prestations des sous-traitants et valider la conformité des réparations effectuées.
- Organiser et planifier les activités de l’équipe atelier et parc : gestion des priorités, définition des plannings, suivi de la qualité et de l’efficacité des interventions
- Participer à la montée en compétences de l’équipe (formation interne ou identification des besoins de formation).
- Élaborer les devis, passer les commandes fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel.
- Contrôler la conformité des pièces et prestations réceptionnées.
- Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires en lien avec les clients.
- Assurer un suivi rigoureux des activités via les documents de maintenance (checklists, fiches matériel, rapports d’intervention...).
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux au regard des objectifs définis.
À ce titre, vous pilotez l’organisation de l’atelier et veillez au respect des normes de sécurité, à la planification des interventions et à la qualité des réparations réalisées. Vos principales missions :
- Assurer l’entretien et la réparation du matériel afin de le remettre rapidement en location.
Garantir la qualité des équipements loués et leur conformité aux exigences réglementaires.
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer, si nécessaire, les dépannages sur site.
- Superviser les prestations des sous-traitants et valider la conformité des réparations effectuées.
- Organiser et planifier les activités de l’équipe atelier et parc : gestion des priorités, définition des plannings, suivi de la qualité et de l’efficacité des interventions
- Participer à la montée en compétences de l’équipe (formation interne ou identification des besoins de formation).
- Élaborer les devis, passer les commandes fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel.
- Contrôler la conformité des pièces et prestations réceptionnées.
- Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires en lien avec les clients.
- Assurer un suivi rigoureux des activités via les documents de maintenance (checklists, fiches matériel, rapports d’intervention...).
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux au regard des objectifs définis.
Profil
Titulaire d'une formation électromécanique ou dans la maintenance d'équipements industriel, vous disposez de 5 ans d'expérience dans ce domaine. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de technicien. Etant amené(e) à travailler dans un environnement industriel, une habilitation électrique et chimique seront un plus.
L'équipe à manager est composée de 7 personnes. Vous êtes une personne fiable et rigoureuse, orientée service client.
Informations complémentaires :
- Divers avantages : 13ème mois, carte repas, RTT, épargne salariale
- Poste à pourvoir en CDI, suite départ
L'équipe à manager est composée de 7 personnes. Vous êtes une personne fiable et rigoureuse, orientée service client.
Informations complémentaires :
- Divers avantages : 13ème mois, carte repas, RTT, épargne salariale
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