L'entreprise
Pros Consulte, implantée à Lorient (Morbihan) et filiale du Groupe Menway, est une entreprise spécialisée dans la santé mentale au travail et la prévention des risques psychosociaux (RPS). Depuis plus de 15 ans, notre mission est d’accompagner les organisations — publiques comme privées — afin de créer des environnements de travail plus sains, résilients et performants.
Un des piliers de notre approche est notre ligne d’écoute psychologique accessible 24h/24 et 7j/7, assurée par un réseau de plus de 150 psychologues du travail diplômés. Ce dispositif anonyme, confidentiel et national permet à chaque salarié, manager ou agent confronté à une situation de stress, de conflit ou de fragilité psychologique d’être écouté et orienté immédiatement, sans rendez-vous.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chargé de Projet Marchés Publics H/F.
Le poste est un CDI basé à Lorient (56).
Un des piliers de notre approche est notre ligne d’écoute psychologique accessible 24h/24 et 7j/7, assurée par un réseau de plus de 150 psychologues du travail diplômés. Ce dispositif anonyme, confidentiel et national permet à chaque salarié, manager ou agent confronté à une situation de stress, de conflit ou de fragilité psychologique d’être écouté et orienté immédiatement, sans rendez-vous.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chargé de Projet Marchés Publics H/F.
Le poste est un CDI basé à Lorient (56).
Poste
Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et de communication dans la gestion des appels d’offres et des marchés publics.
Vous intervenez de bout en bout, en lien étroit avec les équipes internes et les clients publics.
1. Gestion administrative et pilotage des appels d’offres
Assurer une veille active des appels d’offres et le suivi des échéances.
Mettre en place et tenir à jour un référencement structuré des motifs de non-réponse, dans une logique d’amélioration continue.
Garantir la fiabilité et l’actualisation des documents administratifs et légaux nécessaires aux réponses.
2. Rédaction et coordination des réponses aux marchés publics
Rédiger les réponses aux appels d’offres avec un haut niveau d’exigence rédactionnelle (clarté, structuration, conformité).
Coordonner les contributions internes (direction, exploitation, communication) et assurer la cohérence globale des dossiers.
Piloter la mise en ligne des réponses en collaboration avec les interlocuteurs désignés.
3. Suivi après-vente et communication interne
Organiser et animer les réunions de cadrage et de lancement en interne, en assurant une transmission claire et structurée des informations.
Centraliser, formaliser et diffuser les informations clés auprès des équipes concernées.
Mettre en place l’ensemble des éléments administratifs nécessaires au démarrage et au suivi des marchés.
Assurer la coordination avec le service communication pour les supports et les échanges clients.
Véritable interface interne, vous contribuez à la fluidité de l’information, à la qualité des livrables et à la sécurisation des process.
Rémunération : 2600 euros brut
Vous intervenez de bout en bout, en lien étroit avec les équipes internes et les clients publics.
1. Gestion administrative et pilotage des appels d’offres
Assurer une veille active des appels d’offres et le suivi des échéances.
Mettre en place et tenir à jour un référencement structuré des motifs de non-réponse, dans une logique d’amélioration continue.
Garantir la fiabilité et l’actualisation des documents administratifs et légaux nécessaires aux réponses.
2. Rédaction et coordination des réponses aux marchés publics
Rédiger les réponses aux appels d’offres avec un haut niveau d’exigence rédactionnelle (clarté, structuration, conformité).
Coordonner les contributions internes (direction, exploitation, communication) et assurer la cohérence globale des dossiers.
Piloter la mise en ligne des réponses en collaboration avec les interlocuteurs désignés.
3. Suivi après-vente et communication interne
Organiser et animer les réunions de cadrage et de lancement en interne, en assurant une transmission claire et structurée des informations.
Centraliser, formaliser et diffuser les informations clés auprès des équipes concernées.
Mettre en place l’ensemble des éléments administratifs nécessaires au démarrage et au suivi des marchés.
Assurer la coordination avec le service communication pour les supports et les échanges clients.
Véritable interface interne, vous contribuez à la fluidité de l’information, à la qualité des livrables et à la sécurisation des process.
Rémunération : 2600 euros brut
Profil
Compétences et savoir-faire :
Solide connaissance des marchés publics et des techniques de réponse aux appels d’offres.
Très bonnes bases en droit public et en gestion administrative.
Excellentes capacités rédactionnelles : aisance à structurer, reformuler et produire des documents clairs, précis et impactants.
Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément avec méthode et rigueur.
Qualités humaines et posture professionnelle :
Excellente communication interne : vous savez écouter, synthétiser, reformuler et faire circuler l’information de manière fluide et fiable.
Sens du travail collaboratif et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Grande rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans l’exécution.
Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives face aux imprévus.
Capacité à prendre du recul et à s’adapter dans des environnements exigeants.
- Ce qui fera la différence -
Une vraie appétence pour les environnements structurés et réglementés.
Le goût du travail bien fait, de la précision et de la qualité rédactionnelle.
Une posture de référent interne, facilitateur et sécurisant pour les équipes.
Solide connaissance des marchés publics et des techniques de réponse aux appels d’offres.
Très bonnes bases en droit public et en gestion administrative.
Excellentes capacités rédactionnelles : aisance à structurer, reformuler et produire des documents clairs, précis et impactants.
Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément avec méthode et rigueur.
Qualités humaines et posture professionnelle :
Excellente communication interne : vous savez écouter, synthétiser, reformuler et faire circuler l’information de manière fluide et fiable.
Sens du travail collaboratif et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Grande rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans l’exécution.
Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives face aux imprévus.
Capacité à prendre du recul et à s’adapter dans des environnements exigeants.
- Ce qui fera la différence -
Une vraie appétence pour les environnements structurés et réglementés.
Le goût du travail bien fait, de la précision et de la qualité rédactionnelle.
Une posture de référent interne, facilitateur et sécurisant pour les équipes.
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