L'entreprise
Avec ses 130 experts de l’emploi, répartis au sein d’une soixantaine d’agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines.
Notre équipe Menway Ingénierie & Tertiaire Saint-Vulbas, agence spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés, recherche pour l’un de ses clients un Business Developer H/F – France & International.
Notre équipe Menway Ingénierie & Tertiaire Saint-Vulbas, agence spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés, recherche pour l’un de ses clients un Business Developer H/F – France & International.
Poste
Le Business Developer aura pour mission principale de consolider et développer le chiffre d’affaires en France et à l’export. Il/elle jouera un rôle clé dans l’expansion commerciale, le suivi clients et le renforcement de la présence du groupe sur son marché.
Missions principales
Gestion et construction des offres / Suivi commercial
- Collecter, analyser et suivre les demandes entrantes
- Présenter les solutions de l’entreprise
- Construire les offres commerciales (techniques et financières)
- Coordonner les informations avec les équipes internes (technique, méthodes...)
- Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes, en lien avec la direction commerciale
- Réaliser des visites prospects et clients (France et international)
- Assurer le suivi commercial, de la demande initiale jusqu’au règlement de l’affaire
- Participer à des salons professionnels
Reporting et suivi des performances
- Participer aux réunions commerciales
- Assurer le suivi et le reporting de l’activité commerciale
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en conséquence
Réponse aux appels d’offres
- Identifier et analyser les appels d’offres
- Répondre aux appels d’offres (parties administrative, technique et commerciale) en collaboration avec les différents services
- Suivre le calendrier des réponses et veiller au respect des délais
Relation clients & coordination interne
- Entretenir une relation de confiance avec les clients
- Développer des relations avec les centrales d’achat
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, projets, amélioration des méthodes)
Missions principales
Gestion et construction des offres / Suivi commercial
- Collecter, analyser et suivre les demandes entrantes
- Présenter les solutions de l’entreprise
- Construire les offres commerciales (techniques et financières)
- Coordonner les informations avec les équipes internes (technique, méthodes...)
- Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes, en lien avec la direction commerciale
- Réaliser des visites prospects et clients (France et international)
- Assurer le suivi commercial, de la demande initiale jusqu’au règlement de l’affaire
- Participer à des salons professionnels
Reporting et suivi des performances
- Participer aux réunions commerciales
- Assurer le suivi et le reporting de l’activité commerciale
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en conséquence
Réponse aux appels d’offres
- Identifier et analyser les appels d’offres
- Répondre aux appels d’offres (parties administrative, technique et commerciale) en collaboration avec les différents services
- Suivre le calendrier des réponses et veiller au respect des délais
Relation clients & coordination interne
- Entretenir une relation de confiance avec les clients
- Développer des relations avec les centrales d’achat
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, projets, amélioration des méthodes)
Profil
Profil recherché
- Formation commerciale et/ou technique (Bac +3 à Bac +5)
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- La connaissance du secteur est un plus
Soft skills (en lien avec les valeurs du Groupe : vision, expertise, engagement, sur-mesure)
- Ambition, goût du challenge et esprit collaboratif
- Curiosité pour le secteur médical / pharmaceutique
- Sens des responsabilités et fiabilité dans les engagements
- Agilité, écoute active et adaptabilité
Informations complémentaires
- Contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre
- Rémunération : selon expérience 70 à 100 KEUR (fixe + variable) + véhicule
- Déplacements : France entière (fréquents) et international (ponctuels)
- Formation commerciale et/ou technique (Bac +3 à Bac +5)
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- La connaissance du secteur est un plus
Soft skills (en lien avec les valeurs du Groupe : vision, expertise, engagement, sur-mesure)
- Ambition, goût du challenge et esprit collaboratif
- Curiosité pour le secteur médical / pharmaceutique
- Sens des responsabilités et fiabilité dans les engagements
- Agilité, écoute active et adaptabilité
Informations complémentaires
- Contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre
- Rémunération : selon expérience 70 à 100 KEUR (fixe + variable) + véhicule
- Déplacements : France entière (fréquents) et international (ponctuels)

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