L'entreprise
Votre agence Menway Emploi de Villeneuve-d’Ascq, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, une PME structurée disposant d’un service RH interne, un Assistant recrutement et formation H/F dans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternité, de mi-février à mi-septembre 2026.
Nous recherchons pour notre client, une PME structurée disposant d’un service RH interne, un Assistant recrutement et formation H/F dans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternité, de mi-février à mi-septembre 2026.
Poste
Intégré(e) à un service RH composé d’une RRH, d’une assistante RH/ADP, d’une chargée de recrutement et d’une alternante, vous interviendrez sur des missions variées avec une autonomie rapide.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Recrutement / Marque employeur (environ 70 % du poste) :
Tri des candidatures et sourcing multi-canaux
Préqualifications téléphoniques
Organisation et suivi des entretiens
Rédaction des comptes rendus d’entretiens
Refus candidats et contrôles de références
Développement de partenariats (écoles, emploi...)
Création et amélioration des outils et process de recrutement
Formation / GEPP (environ 30 % du poste) :
Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité...)
Gestion administrative des dossiers de formation
Réalisation des rapports d’étonnement et entretiens de sortie
Modalités du contrat
CDD – remplacement congé maternité
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 9h00 – 17h00
Pas de télétravail
Engagement attendu sur toute la durée du CDD
Package salarial
Rémunération selon profil
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Recrutement / Marque employeur (environ 70 % du poste) :
Tri des candidatures et sourcing multi-canaux
Préqualifications téléphoniques
Organisation et suivi des entretiens
Rédaction des comptes rendus d’entretiens
Refus candidats et contrôles de références
Développement de partenariats (écoles, emploi...)
Création et amélioration des outils et process de recrutement
Formation / GEPP (environ 30 % du poste) :
Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité...)
Gestion administrative des dossiers de formation
Réalisation des rapports d’étonnement et entretiens de sortie
Modalités du contrat
CDD – remplacement congé maternité
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 9h00 – 17h00
Pas de télétravail
Engagement attendu sur toute la durée du CDD
Package salarial
Rémunération selon profil
Profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience 3 à 5 ans minimum en recrutement/RH (alternance comprise)
Expérience similaire avec un volume de 30 à 50 recrutements/an
Idéalement expérience en PME
Expérience en agence d’intérim appréciée, mais profils RH avec suivi salarié complet privilégiés
Profil très flexible, autonome, organisé et investi
Aisance relationnelle et rigueur administrative Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
Expérience 3 à 5 ans minimum en recrutement/RH (alternance comprise)
Expérience similaire avec un volume de 30 à 50 recrutements/an
Idéalement expérience en PME
Expérience en agence d’intérim appréciée, mais profils RH avec suivi salarié complet privilégiés
Profil très flexible, autonome, organisé et investi
Aisance relationnelle et rigueur administrative Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
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