L'entreprise
Nowledge est le spécialiste de la formation du Groupe Menway, acteur de référence de l’accompagnement RH et de l’emploi en France. Nous combinons la solidité d’un groupe reconnu et l’agilité d’une équipe dynamique, proche du terrain, qui aime tester, innover et construire.
Dans le cadre du développement et de l’accélération de notre activité formation, nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation H/F en stage ou alternance, basé à Metz (57).
Dans le cadre du développement et de l’accélération de notre activité formation, nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation H/F en stage ou alternance, basé à Metz (57).
Poste
Intégré(e) au sein de l’équipe formation, tu participeras activement à la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation pour nos collaborateurs permanents et intérimaires.
Accompagné(e) et formé(e), tu interviendras notamment sur les missions suivantes :
? Piloter la gestion administrative des dossiers de formation (ouverture et constitution des dossiers, vérification des pièces, relances des organismes de formation)
? Organiser et coordonner les sessions de formation (planification, logistique, convocations, suivi des participants)
? Gérer les demandes de financement et de remboursement (relations avec les OPCO, suivi des facturations, conformité des dossiers)
? Construire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
? Participer activement aux campagnes d’alternance (gestion des contrats, relations avec les écoles, suivi des aides à l’embauche)
? Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants
En résumé : un poste complet, responsabilisant et formateur, au coeur des enjeux RH et formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
? Une expérience professionnalisante et concrète
? Une montée en compétences rapide sur les dispositifs de formation et d’alternance
? Un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif
? L’opportunité de participer à la construction et au développement d’une activité en pleine croissance
? Un accompagnement réel tout au long de ton stage ou alternance
Accompagné(e) et formé(e), tu interviendras notamment sur les missions suivantes :
? Piloter la gestion administrative des dossiers de formation (ouverture et constitution des dossiers, vérification des pièces, relances des organismes de formation)
? Organiser et coordonner les sessions de formation (planification, logistique, convocations, suivi des participants)
? Gérer les demandes de financement et de remboursement (relations avec les OPCO, suivi des facturations, conformité des dossiers)
? Construire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
? Participer activement aux campagnes d’alternance (gestion des contrats, relations avec les écoles, suivi des aides à l’embauche)
? Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants
En résumé : un poste complet, responsabilisant et formateur, au coeur des enjeux RH et formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
? Une expérience professionnalisante et concrète
? Une montée en compétences rapide sur les dispositifs de formation et d’alternance
? Un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif
? L’opportunité de participer à la construction et au développement d’une activité en pleine croissance
? Un accompagnement réel tout au long de ton stage ou alternance
Profil
Ce poste est fait pour toi si :
? Tu prépares une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalent
? Tu recherches un stage ou une alternance te permettant de monter en compétences sur la formation professionnelle
? Tu as un bon sens de l’organisation, tu es rigoureux(se) et fiable
? Tu aimes travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés
? Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et curieux(se) de découvrir des SIRH
? Une première approche de la formation ou des RH est un plus, mais surtout, ta motivation fera la différence
Informations complémentaires :
? Durée de l’alternance : 12/24 mois et si possible réalisation d’un stage en amont
? Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise
? Date de début : Dès que possible
? Tu prépares une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalent
? Tu recherches un stage ou une alternance te permettant de monter en compétences sur la formation professionnelle
? Tu as un bon sens de l’organisation, tu es rigoureux(se) et fiable
? Tu aimes travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés
? Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et curieux(se) de découvrir des SIRH
? Une première approche de la formation ou des RH est un plus, mais surtout, ta motivation fera la différence
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