L'entreprise
Votre agence Menway Metz Ingénierie & Tertiaire, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un important acteur en Moselle, un RESPONSABLE QUALITE h/f dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons pour notre client, un important acteur en Moselle, un RESPONSABLE QUALITE h/f dans le cadre d'un CDI.
Poste
Une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, la réalisation et la commercialisation de structures modulaires à montage rapide (hangars, hôpitaux de campagne, postes de commandement, campements, systèmes de décontamination, solutions de protection collective...) recrute son/sa futur(e) Responsable Qualité.
Acteur reconnu à l’international, l’entreprise adresse principalement des clients institutionnels et étatiques : services de défense, de sécurité civile et de secours. Son développement s’appuie sur la capacité à répondre précisément aux besoins de ses clients et sur un engagement permanent en matière d’innovation et de performance.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle clé en tant que référent(e) qualité de l’entreprise, en collaboration directe avec les services production, logistique, achats et commerce.
Vos missions :
Qualité produit et terrain
Suivi et traitement des non-conformités internes, fournisseurs et clients (rapports, analyses, actions correctives).
Mise en place et pilotage des plans d’actions qualité.
Gestion des réclamations clients et des plans d’amélioration associés.
Participation aux analyses de causes racines (5 pourquoi, Ishikawa...) et sécurisation des processus.
Amélioration continue
Proposition et déploiement d’actions d’amélioration des flux internes (production, logistique, fournisseurs).
Initiation et animation de chantiers Lean / Kaizen (5S, standardisation, PDCA...).
Accompagnement des équipes dans la structuration et le déploiement des bonnes pratiques.
Système qualité et conformité
Maintien et évolution du système qualité de l’entreprise (ISO 9001 et normes spécifiques clients).
Préparation et gestion des audits internes, clients et de certification.
Mise à jour et diffusion des procédures, modes opératoires et documents qualité.
Veille normative et réglementaire.
Acteur reconnu à l’international, l’entreprise adresse principalement des clients institutionnels et étatiques : services de défense, de sécurité civile et de secours. Son développement s’appuie sur la capacité à répondre précisément aux besoins de ses clients et sur un engagement permanent en matière d’innovation et de performance.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle clé en tant que référent(e) qualité de l’entreprise, en collaboration directe avec les services production, logistique, achats et commerce.
Vos missions :
Qualité produit et terrain
Suivi et traitement des non-conformités internes, fournisseurs et clients (rapports, analyses, actions correctives).
Mise en place et pilotage des plans d’actions qualité.
Gestion des réclamations clients et des plans d’amélioration associés.
Participation aux analyses de causes racines (5 pourquoi, Ishikawa...) et sécurisation des processus.
Amélioration continue
Proposition et déploiement d’actions d’amélioration des flux internes (production, logistique, fournisseurs).
Initiation et animation de chantiers Lean / Kaizen (5S, standardisation, PDCA...).
Accompagnement des équipes dans la structuration et le déploiement des bonnes pratiques.
Système qualité et conformité
Maintien et évolution du système qualité de l’entreprise (ISO 9001 et normes spécifiques clients).
Préparation et gestion des audits internes, clients et de certification.
Mise à jour et diffusion des procédures, modes opératoires et documents qualité.
Veille normative et réglementaire.
Profil
Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, ingénierie ou gestion industrielle.
Expérience confirmée de 3 à 8 ans sur un poste qualité dans un environnement industriel structuré (idéalement mécanique, électrotechnique ou pièces techniques).
Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001 — ISO 14001 et ISO 45001 seraient un plus).
Bonne connaissance des outils qualité (8D, AMDEC, Pareto, QQOQCP...).
Autonomie, rigueur, sens pratique et excellentes qualités relationnelles.
Capacité à évoluer dans une PME où implication, polyvalence et esprit d’initiative sont valorisés.
Poste et conditions :
CDI – Statut cadre
Poste basé à proximité de Metz (57)
Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients et fournisseurs
Rémunération : à partir de 38 000 EUR brut/an selon profil et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle prise en charge à 50%, PPV, PERO
La maîtrise de l’anglais professionnel serait un atout
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
Formation Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, ingénierie ou gestion industrielle.
Expérience confirmée de 3 à 8 ans sur un poste qualité dans un environnement industriel structuré (idéalement mécanique, électrotechnique ou pièces techniques).
Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001 — ISO 14001 et ISO 45001 seraient un plus).
Bonne connaissance des outils qualité (8D, AMDEC, Pareto, QQOQCP...).
Autonomie, rigueur, sens pratique et excellentes qualités relationnelles.
Capacité à évoluer dans une PME où implication, polyvalence et esprit d’initiative sont valorisés.
Poste et conditions :
CDI – Statut cadre
Poste basé à proximité de Metz (57)
Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients et fournisseurs
Rémunération : à partir de 38 000 EUR brut/an selon profil et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle prise en charge à 50%, PPV, PERO
La maîtrise de l’anglais professionnel serait un atout
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

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