Vos missions
Sous la responsabilité du responsable du pôle formation, vous jouerez un rôle clé au sein de l’atelier coupe/ recouvrages (cuirs et tissus). Votre mission s’articulera autour de plusieurs axes :
Avant de prendre pleinement vos fonctions, vous suivrez un parcours d’intégration structuré pour comprendre en profondeur les différents aspects du poste :
- Les nouveaux arrivants dans son domaine de compétences (coupe, montage, collage, couture, tapisserie)
- Les collaborateurs.trices en poste aux nouveaux modèles et de veiller au respect de l’application des modes opératoires afin de garantir une exécution conforme aux exigences produits et qualité définies.
- Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l’apprentissage du métier
- Réaliser le test de positionnement qui permet d’évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant (test réalisé uniquement en couture et sur les ilots : montage, collage, tapisserie)
- Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation
- Réaliser la formation sur les différents modèles, au poste de travail, dans la zone formation et en s’appuyant sur les modes opératoires
- Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre
- Effectuer le suivi de l’évolution de l’apprentissage de l’apprenant et en faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices
- Ajuster la méthode et/ou le rythme d’apprentissage selon l’étape précédente
- Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d’assurer l’apprentissage, demander d’éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation
- Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie)
- Veiller au respect de l’application des modes opératoires
- Faire remonter les problèmes récurrents auprès du Coordinateur.trice des formateurs.trices