L'entreprise
MENWAY EMPLOI acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recrute pour l’un de ses clients un TECHNICIEN R&D H/F sur Montpellier.
Avantages :
Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, taux horaire compris entre 12EUR h/brut et 15EUR h/brut selon profil.
Avantages :
Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, taux horaire compris entre 12EUR h/brut et 15EUR h/brut selon profil.
Poste
Le Technicien R&D effectue des essais, tests et mesures en salle blanche pour valider et développer de nouvelles solutions techniques. Il rédige les rapports et procédures nécessaires à partir des résultats obtenus et apporte un soutien technique aux services de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront :
- Réalisation des essais :
o Contrôler l’état des échantillons, matières, produits et consommables selon les dossiers R&D.
o Préparer des échantillons/coupons et effectuer des tests et analyses.
o Réaliser des mesures et fabriquer des prototypes dans le cadre du développement de nouvelles solutions techniques.
o Assurer la conformité des essais et respecter les normes qualité.
- Réalisation des rapports :
o Rédiger des rapports, des procédures et des cahiers des charges en fonction des résultats des tests effectués.
- Apporter un appui technique :
o Apporter un soutien technique aux différents services de l’entreprise et partager une vision critique.
o Veiller au respect des normes de qualité.
- Veille technologique :
o Surveiller les informations sur les matériaux, les fournisseurs et les actualités du secteur pour rester à la pointe de la technologie.
Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront :
- Réalisation des essais :
o Contrôler l’état des échantillons, matières, produits et consommables selon les dossiers R&D.
o Préparer des échantillons/coupons et effectuer des tests et analyses.
o Réaliser des mesures et fabriquer des prototypes dans le cadre du développement de nouvelles solutions techniques.
o Assurer la conformité des essais et respecter les normes qualité.
- Réalisation des rapports :
o Rédiger des rapports, des procédures et des cahiers des charges en fonction des résultats des tests effectués.
- Apporter un appui technique :
o Apporter un soutien technique aux différents services de l’entreprise et partager une vision critique.
o Veiller au respect des normes de qualité.
- Veille technologique :
o Surveiller les informations sur les matériaux, les fournisseurs et les actualités du secteur pour rester à la pointe de la technologie.
Profil
Profil Recherché :
- Formation : Minimum Bac +2 (BTS ou DUT) en mesures physiques ou équivalent.
- Une bonne connaissance CAO sur solidworks et mise en plan.
- Utilisation des machines rugosimètre /étuve/bino
- Expérience dans un poste similaire, de préférence en salle blanche ou en laboratoire.
- Maîtrise des processus de tests, de mesure et de prototypage.
- Compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à apporter un appui technique aux différents services de l’entreprise.
- Connaissance des normes qualité et des outils de gestion documentaire.
- Anglais technique est un plus.
- Formation : Minimum Bac +2 (BTS ou DUT) en mesures physiques ou équivalent.
- Une bonne connaissance CAO sur solidworks et mise en plan.
- Utilisation des machines rugosimètre /étuve/bino
- Expérience dans un poste similaire, de préférence en salle blanche ou en laboratoire.
- Maîtrise des processus de tests, de mesure et de prototypage.
- Compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à apporter un appui technique aux différents services de l’entreprise.
- Connaissance des normes qualité et des outils de gestion documentaire.
- Anglais technique est un plus.

candidats
Comment préparer votre Entretien annuel : Conseils et Astuces pour les Salariés
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
4 juillet 2024

candidats
Les étapes clés pour réussir sa négociation salariale : Guide complet pour les candidats
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
11 juin 2024

candidats
Comment Trouver un Job Saisonnier : Les Meilleures Stratégies pour l’Été et l’Hiver
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,
28 mai 2024
Trouvez votre prochaine
opportunité.