L'entreprise
Votre agence Menway Emploi Laxou, spécialiste des secteurs Tertiaire, Métiers Supports et Ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.
Nous recherchons pour notre client, véritable fleuron industriel de la région et reconnu sur son secteur d’activité, un Responsable Développement Commercial H/F en CDI sur le secteur de Nancy.
Nous recherchons pour notre client, véritable fleuron industriel de la région et reconnu sur son secteur d’activité, un Responsable Développement Commercial H/F en CDI sur le secteur de Nancy.
Poste
En tant que Responsable Développement Commercial H/F, rattaché au Directeur Commercial France, vous êtes un véritable moteur du développement de l’activité et intervenez directement auprès d’une clientèle et de prospects issus du secteur industriel B2B, en France.
Vos missions principales seront :
- Développer le chiffre d’affaires, la marge et les parts de marché auprès des clients existants et de nouveaux comptes
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et applications à fort potentiel
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des clients et prospects sur le territoire français et participer aux salons et événements professionnels
- Construire et négocier les offres commerciales dans le respect des objectifs de marge et de la politique commerciale
- Piloter votre activité à travers le CRM, le suivi des opportunités, les forecasts et les principaux indicateurs commerciaux
- Coordonner les différents services internes afin de construire des offres adaptées aux besoins clients et de transformer les opportunités en commandes
Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Nancy.
Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR selon le profil et l’expérience
+ Divers avantages liés au groupe, sous conditions d’ancienneté (13ème mois, participation et intéressement, titres-restaurant, indemnités kilométriques ainsi que la possibilité de bénéficier d’un véhicule de fonction)
Vos missions principales seront :
- Développer le chiffre d’affaires, la marge et les parts de marché auprès des clients existants et de nouveaux comptes
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et applications à fort potentiel
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des clients et prospects sur le territoire français et participer aux salons et événements professionnels
- Construire et négocier les offres commerciales dans le respect des objectifs de marge et de la politique commerciale
- Piloter votre activité à travers le CRM, le suivi des opportunités, les forecasts et les principaux indicateurs commerciaux
- Coordonner les différents services internes afin de construire des offres adaptées aux besoins clients et de transformer les opportunités en commandes
Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Nancy.
Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR selon le profil et l’expérience
+ Divers avantages liés au groupe, sous conditions d’ancienneté (13ème mois, participation et intéressement, titres-restaurant, indemnités kilométriques ainsi que la possibilité de bénéficier d’un véhicule de fonction)
Profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou école d’ingénieur avec une spécialisation commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement commercial de solutions industrielles B2B, notamment dans la conquête de nouveaux clients, le développement de comptes existants et la gestion de comptes stratégiques.
Véritable profil de terrain, vous maîtrisez les techniques de prospection, la vente de solutions techniques à valeur ajoutée ainsi que la négociation commerciale. Votre autonomie, votre goût du challenge et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs vous permettront de vous inscrire pleinement dans une logique de développement et de conquête.
Vous êtes également à l’aise avec les outils CRM, le pilotage d’un portefeuille commercial et la coordination de différents interlocuteurs internes. Un excellent niveau d’anglais, idéalement C1, est indispensable. La pratique d’une autre langue, constitue un atout.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou école d’ingénieur avec une spécialisation commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement commercial de solutions industrielles B2B, notamment dans la conquête de nouveaux clients, le développement de comptes existants et la gestion de comptes stratégiques.
Véritable profil de terrain, vous maîtrisez les techniques de prospection, la vente de solutions techniques à valeur ajoutée ainsi que la négociation commerciale. Votre autonomie, votre goût du challenge et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs vous permettront de vous inscrire pleinement dans une logique de développement et de conquête.
Vous êtes également à l’aise avec les outils CRM, le pilotage d’un portefeuille commercial et la coordination de différents interlocuteurs internes. Un excellent niveau d’anglais, idéalement C1, est indispensable. La pratique d’une autre langue, constitue un atout.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
candidats
Comment préparer votre Entretien annuel : Conseils et Astuces pour les Salariés
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
4 juillet 2024
candidats
Les étapes clés pour réussir sa négociation salariale : Guide complet pour les candidats
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
11 juin 2024
candidats
Comment Trouver un Job Saisonnier : Les Meilleures Stratégies pour l’Été et l’Hiver
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,
28 mai 2024
Trouvez votre prochaine
opportunité.