L'entreprise
Et si votre pratique médicale s’accordait enfin avec votre rythme de vie ?
Médecin généraliste, du travail ou de santé publique, rejoignez Prévia pour exercer autrement : dans un cadre bienveillant, à temps choisi, au sein d’une équipe où l’écoute et la coopération remplacent la pression du soin.
?? Nantes (44200) – Télétravail hybride (1 jour par semaine possible après formation)
?? CDI ou CDD – Temps partiel (de 3 à 4 jours/semaine)
?? Horaires : 9h00 – 17h30
Prévia, filiale du Groupe Menway, acteur de référence dans les Ressources Humaines, est une société dynamique spécialisée dans la Santé et la Qualité de Vie au Travail.
Nous accompagnons, de façon volontaire et bienveillante, les salariés en arrêt de travail vers un retour à l’emploi durable.
Nos interventions s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, ergonomes, experts RH et préparateurs physiques, unis autour d’une même ambition : replacer chaque salarié dans un environnement professionnel sain, adapté et pérenne.
Nous intervenons principalement sur les problématiques liées aux troubles musculosquelettiques, à la santé mentale (dépression, burnout) et aux pathologies néoplasiques.
Médecin généraliste, du travail ou de santé publique, rejoignez Prévia pour exercer autrement : dans un cadre bienveillant, à temps choisi, au sein d’une équipe où l’écoute et la coopération remplacent la pression du soin.
?? Nantes (44200) – Télétravail hybride (1 jour par semaine possible après formation)
?? CDI ou CDD – Temps partiel (de 3 à 4 jours/semaine)
?? Horaires : 9h00 – 17h30
Prévia, filiale du Groupe Menway, acteur de référence dans les Ressources Humaines, est une société dynamique spécialisée dans la Santé et la Qualité de Vie au Travail.
Nous accompagnons, de façon volontaire et bienveillante, les salariés en arrêt de travail vers un retour à l’emploi durable.
Nos interventions s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, ergonomes, experts RH et préparateurs physiques, unis autour d’une même ambition : replacer chaque salarié dans un environnement professionnel sain, adapté et pérenne.
Nous intervenons principalement sur les problématiques liées aux troubles musculosquelettiques, à la santé mentale (dépression, burnout) et aux pathologies néoplasiques.
Poste
Vos missions principales :
- Pratiquer une écoute active auprès des bénéficiaires dans le cadre d’entretiens téléphoniques (anamnèse et suivis réguliers).
- Coordonner la mise en place de prestations adaptées, en lien étroit avec l’équipe opérationnelle sur place.
- Assurer un suivi médical non curatif (aucune activité de soins).
- Identifier les besoins et proposer, le cas échéant, des soutiens paramédicaux et des programmes d’activité physique adaptée.
- Travailler en coordination pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des protocoles de retour à l’emploi.
- Pratiquer une écoute active auprès des bénéficiaires dans le cadre d’entretiens téléphoniques (anamnèse et suivis réguliers).
- Coordonner la mise en place de prestations adaptées, en lien étroit avec l’équipe opérationnelle sur place.
- Assurer un suivi médical non curatif (aucune activité de soins).
- Identifier les besoins et proposer, le cas échéant, des soutiens paramédicaux et des programmes d’activité physique adaptée.
- Travailler en coordination pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des protocoles de retour à l’emploi.
Profil
- Médecin diplômé et inscrit à l’Ordre.
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques standards.
- Intérêt marqué pour la santé au travail et la réinsertion professionnelle
Avantages :
o Prime de vacances
o Prime de fin d’année
o Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
o Financement d’une place en crèche
o Télétravail hybride (1 jour par semaine possible après formation)
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques standards.
- Intérêt marqué pour la santé au travail et la réinsertion professionnelle
Avantages :
o Prime de vacances
o Prime de fin d’année
o Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
o Financement d’une place en crèche
o Télétravail hybride (1 jour par semaine possible après formation)
candidats
Comment préparer votre Entretien annuel : Conseils et Astuces pour les Salariés
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
4 juillet 2024
candidats
Les étapes clés pour réussir sa négociation salariale : Guide complet pour les candidats
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
11 juin 2024
candidats
Comment Trouver un Job Saisonnier : Les Meilleures Stratégies pour l’Été et l’Hiver
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,
28 mai 2024
Trouvez votre prochaine
opportunité.