L'entreprise pour laquelle nous recrutons est une entreprise familiale qui a su garder l’essentiel : la proximité, l’écoute, la bienveillance... mais aussi l’exigence du travail bien fait.

Depuis plusieurs années, elle fait son chemin dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, avec une équipe soudée, des valeurs solides, et surtout, une vraie volonté de faire évoluer chacun de ses collaborateurs.

Et aujourd’hui, on ne cherche pas "juste un conducteur de travaux".
On cherche une personne de confiance, un pilier, un chef d’orchestre qui a envie de s’investir sur du long terme et de laisser sa marque dans une entreprise qui avance.

Ce que l’on attend de vous :

- Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, et particulièrement en peinture

- Un besoin essentiel d'avancer en équipe

- Une excellente connaissance des chantiers, de la gestion d’équipes et du contact client

- L’envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe

- De la rigueur, de l’autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l’existant

Une partie de vos missions sera :

- Organiser, planifier et suivre les chantiers

- Gérer les équipes et coordonner les sous-traitants si besoin

- Être l’interface entre les clients, le bureau, et le terrain

- Veiller à la qualité, aux délais, à la satisfaction client

- Participer activement à la vie de l’entreprise (codir, réunions, choix techniques, organisation...)