L'entreprise
WEEM réinvente le Future of Work en connectant les entreprises aux meilleurs talents indépendants pour leurs projets stratégiques, de transformation et de management de transition. Avec plus de 5 000 talents certifiés et une forte présence auprès des groupes du CAC 40 et des fonds d’investissement, WEEM offre une solution agile, rapide et exigeante pour répondre aux enjeux clés des organisations et garantir un impact immédiat.
Poste
En tant que Client Manager et sous la direction des fondateurs, vous jouez un rôle clé dans l’accélération du développement de WEEM.
Votre mission : ouvrir de nouveaux comptes, développer les relations avec les décideurs C-levels et contribuer à structurer des missions de conseil haut de gamme en générant des leads.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle : prospection, qualification, compréhension des enjeux clients, coordination interne.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Staffing, véritable partenaire au quotidien, en charge d’identifier, qualifier et proposer les experts les plus adaptés aux besoins client.
Missions principales :
Business development:
? Génération de listes de prospects qualifiés pour maximiser les opportunités de vente et obtenir des rendez-vous avec des TOP décideurs.
? Participation au plan de comptes pour identifier les key players.
? Réalisation de cold calling pour initier le contact avec les prospects et susciter leur intérêt, il est important de donner une excellente impression durant cette étape. Réalisation d'appels réguliers pour alimenter votre pipe.
Account management:
? Suivi régulier des performances pour atteindre les objectifs hebdomadaires (10 Rdvs pris) et ajustement des tactiques de prospection pour optimiser et maximiser les résultats.
? S’assurer de garder un suivi de qualité avec les différents leads en envoyant des mails personnalisés pour maintenir leur intérêt envers la société.
Votre mission : ouvrir de nouveaux comptes, développer les relations avec les décideurs C-levels et contribuer à structurer des missions de conseil haut de gamme en générant des leads.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle : prospection, qualification, compréhension des enjeux clients, coordination interne.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Staffing, véritable partenaire au quotidien, en charge d’identifier, qualifier et proposer les experts les plus adaptés aux besoins client.
Missions principales :
Business development:
? Génération de listes de prospects qualifiés pour maximiser les opportunités de vente et obtenir des rendez-vous avec des TOP décideurs.
? Participation au plan de comptes pour identifier les key players.
? Réalisation de cold calling pour initier le contact avec les prospects et susciter leur intérêt, il est important de donner une excellente impression durant cette étape. Réalisation d'appels réguliers pour alimenter votre pipe.
Account management:
? Suivi régulier des performances pour atteindre les objectifs hebdomadaires (10 Rdvs pris) et ajustement des tactiques de prospection pour optimiser et maximiser les résultats.
? S’assurer de garder un suivi de qualité avec les différents leads en envoyant des mails personnalisés pour maintenir leur intérêt envers la société.
Profil
? Véritable chasseur(se) dans l’âme avec une première expérience en prospection, vous êtes dynamique avec une forte capacité à travailler en autonomie.
? Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et la capacité à créer du lien rapidement avec des décideurs haut niveau.
? Vous êtes issu(e) d’une grande école (commerce ou ingénieur top 10)
? Vous êtes curieux avec d’excellentes compétences en communication, à l’aise avec le cold calling et capable de créer rapidement un intuitu avec les prospects.
? Vous aimez relever les challenges et vous avez une culture de la performance.
? Vous avez la capacité d'apprendre rapidement et de vous adapter à un environnement en constante évolution.
? Vous aimez prendre des initiatives.
? Vous avez déjà une expérience pertinente dans la vente ou des rôles similaires.
? Vous êtes autonome, rigoureux avec le sens du service
? Vous avez le sens du travail en équipe
Compétences techniques :
? Aisance avec les outils CRM pour la gestion des leads et le suivi des interactions.
? Compréhension des techniques de vente et de négociation.
? Capacité à analyser les retours et à ajuster les approches de prospection en conséquence.
Conditions ??:
? Type de contrat : CDI
? Démarrage ASAP
? Lieu : Bureaux situés au coeur de Paris (Opéra)
? Rémunération : Selon profil
? Avantages : Intéressement jusqu’à 3% par an du salaire brut, carte Swile, Mutuelle Alan Blue, 2j de TT

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