L'entreprise
Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e Chargé.e de Recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Peronnas (01).
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Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e Chargé.e de Recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Peronnas (01).
Poste
Votre mission :
En synergie avec l'équipe de l'agence, vous serez notamment amené.e à intervenir sur les missions de recrutement en participant à la recherche de profils par vos actions de sourcing et de recrutement, mais aussi à entretenir la relation avec nos candidats.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Analyser le brief ;
- Définir le poste et le profil recherché pour affiner le ciblage des candidats ;
- Déterminer une stratégie de sourcing et l'appliquer sur les différents outils à disposition ;
- Rédiger et publier des annonces ;
- Identifier la stratégie d'approche selon le profil recherché ;
- Approcher et préqualifier les candidats ciblés ;
- Réaliser les entretiens ;
- Animer la communauté de candidats.
- Réaliser des comptes rendus et briefing aux différents stades du recrutement;
- Présenter les candidats aux managers opérationnels ;
- Participer de manière générale à la vie de l'agence.
Rémunération : Salaire fixe brut sur 13 mois et variable lié à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
En synergie avec l'équipe de l'agence, vous serez notamment amené.e à intervenir sur les missions de recrutement en participant à la recherche de profils par vos actions de sourcing et de recrutement, mais aussi à entretenir la relation avec nos candidats.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Analyser le brief ;
- Définir le poste et le profil recherché pour affiner le ciblage des candidats ;
- Déterminer une stratégie de sourcing et l'appliquer sur les différents outils à disposition ;
- Rédiger et publier des annonces ;
- Identifier la stratégie d'approche selon le profil recherché ;
- Approcher et préqualifier les candidats ciblés ;
- Réaliser les entretiens ;
- Animer la communauté de candidats.
- Réaliser des comptes rendus et briefing aux différents stades du recrutement;
- Présenter les candidats aux managers opérationnels ;
- Participer de manière générale à la vie de l'agence.
Rémunération : Salaire fixe brut sur 13 mois et variable lié à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l’écoute et aimez le travail en coopération.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).
Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l’écoute et aimez le travail en coopération.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).
Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.
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