L'entreprise
Avec ses 180 experts de l'emploi, répartis sur une 70 agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines.
Le cabinet de recrutement MENWAY de Saint Vulbas, représenté par Laurine, Cindy et Camille, vous propose régulièrement des opportunités dans les domaines de l’ingénierie et du tertiaire.
Nous recherchons des profils qualifiés en CDI, CDD mais également en intérim, de Loyettes à Bourg en Bresse, en passant par Lagnieu, la plaine de l’Ain, ...
Le cabinet de recrutement MENWAY de Saint Vulbas, représenté par Laurine, Cindy et Camille, vous propose régulièrement des opportunités dans les domaines de l’ingénierie et du tertiaire.
Nous recherchons des profils qualifiés en CDI, CDD mais également en intérim, de Loyettes à Bourg en Bresse, en passant par Lagnieu, la plaine de l’Ain, ...
Poste
Le poste & son contexte
Dans le cadre d'un départ à la retraite, mon client cherche un AUTOMATICIEN h-f, en CDI.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la robotisation et l'automatisation de machines-outils et de centres d'usinage.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur la partie automatisme et robotique des chantiers.
1/ Conception et développement
- Réaliser les analyses fonctionnelles, analyses de risques et les études précises
- Assurer le développement et la conception des programmes automates et IHM en binôme avec le responsable automatisme
- Réaliser des procédures opérateurs, notices techniques...
- Être force de proposition pour des solutions d’automatisation et des solutions de programmation, afin de répondre aux nouveaux besoins du marché
2/ Mise en oeuvre et suivi des projets
- Assurer la mise au point des équipements, les essais et les mises en service en atelier
- Intervenir chez les clients pour finaliser ou optimiser les développements
- Assurer la formation des clients sur l’utilisation des développements et interfaces IHM réalisés
- Suivre l’installation et garantir son bon fonctionnement (SAV à distance)
3/ Documentation et relation client
- Rédiger les comptes-rendus d’intervention
- Assurer un suivi après-vente
- Élaborer les notices techniques à destination des clients
Informations et contrat
Type de contrat : CDI – Temps plein à 39 heures
Poste évolutif à moyen terme : poste à responsabilité et fonction d’encadrement
Début de la mission : Poste à pourvoir immédiatement
Mobilité : poste à 70% sédentaire – déplacements régionaux à prévoir. Permis B obligatoire, véhicule de société à disposition
Salaire : à partir de 42k bruts annuels
Avantages : prime d’intéressement, primes de déplacements, mutuelle de santé et prévoyance de qualité, environnement de travail dynamique : esprit start-up, excellente cohésion d'équipe, locaux neufs
Dans le cadre d'un départ à la retraite, mon client cherche un AUTOMATICIEN h-f, en CDI.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la robotisation et l'automatisation de machines-outils et de centres d'usinage.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur la partie automatisme et robotique des chantiers.
1/ Conception et développement
- Réaliser les analyses fonctionnelles, analyses de risques et les études précises
- Assurer le développement et la conception des programmes automates et IHM en binôme avec le responsable automatisme
- Réaliser des procédures opérateurs, notices techniques...
- Être force de proposition pour des solutions d’automatisation et des solutions de programmation, afin de répondre aux nouveaux besoins du marché
2/ Mise en oeuvre et suivi des projets
- Assurer la mise au point des équipements, les essais et les mises en service en atelier
- Intervenir chez les clients pour finaliser ou optimiser les développements
- Assurer la formation des clients sur l’utilisation des développements et interfaces IHM réalisés
- Suivre l’installation et garantir son bon fonctionnement (SAV à distance)
3/ Documentation et relation client
- Rédiger les comptes-rendus d’intervention
- Assurer un suivi après-vente
- Élaborer les notices techniques à destination des clients
Informations et contrat
Type de contrat : CDI – Temps plein à 39 heures
Poste évolutif à moyen terme : poste à responsabilité et fonction d’encadrement
Début de la mission : Poste à pourvoir immédiatement
Mobilité : poste à 70% sédentaire – déplacements régionaux à prévoir. Permis B obligatoire, véhicule de société à disposition
Salaire : à partir de 42k bruts annuels
Avantages : prime d’intéressement, primes de déplacements, mutuelle de santé et prévoyance de qualité, environnement de travail dynamique : esprit start-up, excellente cohésion d'équipe, locaux neufs
Profil
Profil recherché
Diplôme :
- Niveau BAC + 3 minimum, en automatisme industriel ou équivalent
Expérience :
- 2 ans d’expérience minimum, sur un poste similaire (alternance acceptée)
Compétences techniques :
- Être à l’aise avec la lecture de schémas et la réalisation de câblage électrique.
- Maitriser la programmation : Siemens sur TIA PORTAL, Excel, IHM Proface (GP Pro EX)
Softskills recherchées :
- Minutie et rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens de la logique et organisation
- Grande capacité de concentration
- Sens de la communication et travail en équipe
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Diplôme :
- Niveau BAC + 3 minimum, en automatisme industriel ou équivalent
Expérience :
- 2 ans d’expérience minimum, sur un poste similaire (alternance acceptée)
Compétences techniques :
- Être à l’aise avec la lecture de schémas et la réalisation de câblage électrique.
- Maitriser la programmation : Siemens sur TIA PORTAL, Excel, IHM Proface (GP Pro EX)
Softskills recherchées :
- Minutie et rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens de la logique et organisation
- Grande capacité de concentration
- Sens de la communication et travail en équipe
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

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